In den Trainings arbeiten wir mit einem umfangreichen Repertoire an handlungs- und prozessorientierten Methoden, die auf Ihren Vorkenntnissen aufbauen und einen nachhaltigen Lernerfolg unterstützen. Neben Theorieinputs (mit entsprechenden Unterlagen), Kleingruppenarbeit, Lehrgesprächen und Kooperationsaufgaben kommen beispielsweise auch kreative Methoden wie Improvisationstheater, Rollenspiele, szenische Darstellungen, Zeichnen, Collagen und Arbeit mit Naturmaterialien zum Einsatz. Methodische Schwerpunkte der Arbeit sind Erlebnispädagogik und NLP.

Beim Coaching kommen neben dem Gespräch und entsprechenden Fragen vor allem Visualisierungsmethoden, Aufstellungen mit Figuren und Symbolen, Rollenspiele, Fragebögen sowie Formate aus dem NLP zum Einsatz.